深圳思达公司“一五计划”期间的销售收入由2001年的5000万元增长为2005年的10亿元，年均增长率109.3%；贡献国家税收由2001年的135万元增长为2005年的6000万元，年均增长率143.6%。取得了令人瞩目的成绩。2010年，仁和集团董事局制定了企业的《“三五”战略纲要》，纲要确定了仁和“三五计划”的指导思想、战略方针和战略目标，三五计划末，实现年销售收入100亿元，利税20亿元，资本市值300亿元，跻身中国医药企业50强。
当礼貌和忍让没效果时，那就无需再忍，而撕打最终就会成为主调，男人就应该有男人一样的风格，有时候，遇到一个非常难的单子，眼看客户好不容易找到的工作要与之失之交臂，如果撕打能够成功，我们也会如此做，不惜一切代价帮助客户完成任务，对于今天的深圳思达公司的入职体检，指定在深圳南山医院，我们经过深思熟虑，决定用第二套方案，因为不知道打谁，呵呵。
